2024年12月23日，螞蟻集團(tuán)總裁韓歆毅發(fā)布了全員郵件，宣布對組織架構(gòu)進(jìn)行升級，成立數(shù)字支付事業(yè)群和支付寶兩大事業(yè)群，并實(shí)施輪值總裁制，首任輪值總裁任期自通知發(fā)布起至2025年6月30日。

韓歆毅在郵件中提到，這些調(diào)整是為了更好地推進(jìn)公司的戰(zhàn)略落地，并為未來的業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

韓歆毅目前是螞蟻集團(tuán)總裁，他將在2025年3月1日正式接任CEO一職，全面負(fù)責(zé)螞蟻集團(tuán)的各項業(yè)務(wù)及日常管理工作，此次組織架構(gòu)調(diào)整和人事變動，被視為螞蟻集團(tuán)在重要節(jié)點(diǎn)上的一次重要布局。

簡單理解，這次組織調(diào)整可視為原支付寶事業(yè)群的一分為二。在此之前，螞蟻集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)分為數(shù)字互聯(lián)、數(shù)字支付和數(shù)字金融三大板塊，其中支付寶事業(yè)群同時涵蓋了前兩個板塊。而調(diào)整之后，支付寶事業(yè)群僅保留了數(shù)字互聯(lián)業(yè)務(wù)，數(shù)字支付則獨(dú)立為新的事業(yè)群。

具體來看，新成立的數(shù)字支付事業(yè)群主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新支付產(chǎn)品的開發(fā)與推廣，比如掃碼、碰一碰、刷臉支付等，旨在加快新一代支付產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，鞏固支付領(lǐng)域的基礎(chǔ)地位。而新的支付寶事業(yè)群則負(fù)責(zé)包括了生活繳費(fèi)、酒旅出行、點(diǎn)餐外賣、共享單車、醫(yī)院掛號等服務(wù)，旨在通過提供更加豐富和便捷的服務(wù)，推動支付寶從工具型軟件向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，通過各種措施增加用戶數(shù)量和提高用戶活躍度。

以下為螞蟻內(nèi)部郵件全文：

在即將結(jié)束的2024年，支付寶事業(yè)群堅定地推進(jìn)了支付寶雙飛輪和AIFirst戰(zhàn)略，在大家的共同努力下，戰(zhàn)略執(zhí)行路徑和具體策略更加明晰，一批優(yōu)秀的管理者在戰(zhàn)場中快速成長，核心團(tuán)隊的凝聚力也得到提升。展望新的一年，面向未來，為了更堅決、快速的推進(jìn)戰(zhàn)略落地，幫助優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者加快成長，支付寶事業(yè)群將進(jìn)行如下組織調(diào)整：

1、成立數(shù)字支付事業(yè)群，加快創(chuàng)新支付產(chǎn)品發(fā)展，鞏固支付底盤
在線上支付事業(yè)部(即原互聯(lián)網(wǎng)支付事業(yè)部)、線下支付事業(yè)部、支付寶(中國)的基礎(chǔ)上組建數(shù)字支付事業(yè)群，各事業(yè)部總經(jīng)理不變。

圍繞特定場景和特定人群，加快創(chuàng)新支付產(chǎn)品的發(fā)展。企業(yè)碼業(yè)務(wù)升級為事業(yè)部，富貴繼續(xù)兼任總經(jīng)理；小荷包業(yè)務(wù)自線下支付事業(yè)部中獨(dú)立出來，升級為事業(yè)部，由善攻兼任總經(jīng)理；企業(yè)碼和小荷包兩個事業(yè)部均屬于數(shù)字支付事業(yè)群；

2、成立新的支付寶事業(yè)群，加速用戶增長與活躍，加速商業(yè)化
在APP事業(yè)部、廣告事業(yè)部、數(shù)字化產(chǎn)品事業(yè)部、數(shù)字民生事業(yè)部、數(shù)字出行酒旅事業(yè)部、以及數(shù)字物流事業(yè)部(即原數(shù)字物流&企業(yè)碼事業(yè)部)的基礎(chǔ)上組建新的支付寶事業(yè)群。各事業(yè)部總經(jīng)理不變。
新的支付寶事業(yè)群名稱未改，但內(nèi)涵已大不同，標(biāo)志著支付寶從一個工具型軟件向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型取得階段性成果，也彰顯支付寶在服務(wù)業(yè)數(shù)字化上的決心。

3、數(shù)字支付事業(yè)群和支付寶事業(yè)群建立輪值總裁制，通過組織創(chuàng)新，加快領(lǐng)導(dǎo)者成長
經(jīng)過兩年多的領(lǐng)導(dǎo)力體系的培養(yǎng)，支付寶成長出一批優(yōu)秀的管理者。我們希望通過輪值總裁制，讓TA們通過在總裁崗位上的歷練，加速成長為螞蟻下一代的領(lǐng)導(dǎo)者；輪值總裁是螞蟻整體戰(zhàn)略在本事業(yè)群推進(jìn)落地的第一責(zé)任人，在此基礎(chǔ)上就事業(yè)群目常管理、重大事項決策、組織建設(shè)與人才培養(yǎng)等事項召集班委討論并決策。

輪值總裁以事業(yè)群總裁身份負(fù)責(zé)對外接待和各類事務(wù)，并參加螞蟻總裁會議：輪值總裁任期六個月，首任輪值總裁任期自本通知發(fā)布起至2025年6月30日。下一任輪值總裁自班委中產(chǎn)生，由螞蟻CEO和班委共同推選決定；

后續(xù)我們將進(jìn)一步圍繞垂直行業(yè)深服務(wù)和AI時代的生活管家這兩個策略，探索醫(yī)療健康、芝麻信用及循環(huán)經(jīng)濟(jì)和支小寶的創(chuàng)新組織方式，待確定后另行宣布。